Particuliers : ce qui change au 1er janvier 2026

Découvrez les principales mesures impactant les particuliers à partir du 1er janvier 2026 : non-revalorisation du barème de l’impôt sur le revenu, hausse du taux des PEL, évolution du calcul du DPE pour les logements électriques, revalorisation du Smic, aides à la transition énergétique et bien d’autres changements liés au budget 2026 retraite et à la fiscalité.

Ce qui change par loi et décret

Certaines mesures entrent en vigueur dès le 1er janvier 2026, indépendamment de l’adoption de la loi de finances 2026, grâce à des lois et décrets déjà publiés.

Impôt et argent

Dons manuels et sommes d’argent : déclaration obligatoire en ligne
À partir du 1er janvier 2026, tous les dons manuels (argent, biens meubles tels que bijoux, œuvres d’art, véhicules, ou actions) entre particuliers devront être déclarés exclusivement en ligne via le téléservice officiel disponible sur l’espace particulier du site impots.gouv.fr, sauf exceptions.

PEL : hausse du taux de rémunération
Les plans épargne logement (PEL) ouverts après le 1er janvier 2026 bénéficient d’un taux d’intérêt de 2 %, contre 1,75 % pour ceux ouverts en 2025. Ce taux est fixé à l’ouverture du plan.

Évolution du taux d’intérêt légal
Les taux utilisés pour calculer les pénalités en cas de retard de paiement sont mis à jour pour le premier semestre 2026 par arrêté du 15 décembre 2025, publié au Journal officiel le 26 décembre 2025, et s’appliquent à partir du 1er janvier 2026.

Crédit

Taux d’usure pour crédits immobiliers
Les seuils légaux maximums (TAEG) pour les prêts immobiliers évoluent dès le 1er janvier 2026.

Aides et allocations

Revalorisation du Smic
Le salaire minimum passe à 12,02 €/h brut et 1 823,03 €/mois pour un temps plein (+1,18 %).

Plafond de la Sécurité sociale (PASS)
Le PASS augmente de 2 % pour atteindre 48 060 € annuels et 4 005 € mensuels.

Indemnité de stage
Tout stage supérieur à deux mois peut être indemnisé au minimum 15 % du PASS, soit 4,50 €/h à partir du 1er janvier 2026.

Pensions, minima sociaux et minima de pension
Les pensions de retraite de base et certains minima sociaux sont revalorisés de 0,9 %.

Nouveau congé supplémentaire de naissance
D’une durée de 1 à 2 mois, fractionnable, avec indemnité journalière, applicable aux enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2026. Mise en œuvre à partir du 1er juillet 2026.

Suspension de la réforme des retraites
Le calendrier accéléré de la réforme de 2023 est suspendu pour les générations 1961-1968 et les carrières longues, impactant les pensions dès septembre 2026, en lien avec le budget 2026 retraite.

Loi de finances non votée : impacts au 1er janvier 2026

Impôts et revenus

Non-revalorisation du barème de l’impôt sur le revenu
Sans loi de finances votée pour 2026, le barème IR n’est pas ajusté et les taux de prélèvement à la source restent inchangés.

Fin de la contribution différentielle sur les hauts revenus
La CDHR, instaurant une imposition minimale de 20 % pour les foyers très aisés, prend fin au 31 décembre 2025.

Fin du crédit d’impôt pour borne de recharge électrique
Le crédit de 75 % des dépenses, jusqu’à 500 €, pour l’installation d’une borne dans la résidence principale ou secondaire, disparaît au 31 décembre 2025.