Code PCS du salarié : de quoi s’agit-il et comment le trouver ?

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Le code PCS permet de classer avec précision les métiers selon des critères tels que la qualification, le statut ou la hiérarchie. Mis en place par l’INSEE en 1982, il est indispensable pour la gestion des ressources humaines et pour les statistiques sur l’emploi. Il aide à comprendre les dynamiques sociales et économiques en France. La nomenclature PCS-ESE regroupe les individus en catégories socioprofessionnelles pour faciliter les analyses ciblées. Le code PCS est utilisé dans les déclarations administratives et les enquêtes statistiques et permet de suivre l’évolution du marché du travail français.

C’est quoi le code PCS du salarié ?

Les Professions et Catégories Socioprofessionnelles (PCS) constituent une nomenclature statistique permettant de classer tous les métiers existants. Créée par l’INSEE en 1982, elle recense près de 486 professions différentes.

Le code PCS du salarié sert à attribuer à chaque employé une profession ou une catégorie socioprofessionnelle. Lorsqu’un salarié intègre une entreprise, il doit obligatoirement être associé à un code PCS.

La structure du code PCS repose sur plusieurs critères, tels que :

  • Le statut professionnel ;

  • La profession exercée ;

  • La position hiérarchique ;

  • Le niveau de qualification ;

  • Le secteur d’activité.

Comment trouver le code PCS et le récupérer ?

Le code PCS est généralement défini dès l’arrivée d’un nouveau salarié dans l’entreprise. Il doit être renseigné :

  • Lors de la création du profil du salarié dans le logiciel de paie ;

  • Lors de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

Pour trouver et récupérer le code PCS d’un salarié, deux méthodes sont possibles :

  1. Via le logiciel de paie : La plupart des logiciels de paie proposent la liste complète des codes PCS. Il suffit de sélectionner celui correspondant à la profession et au niveau hiérarchique du salarié.

  2. Via le site de l’INSEE : L’INSEE met à disposition un fichier complet contenant tous les codes PCS. Astuce : pour rechercher une profession rapidement dans ce fichier, utilisez le raccourci CTRL + F.

Quelle est ma catégorie professionnelle ?: Code PCS

Une catégorie socioprofessionnelle, c’est quoi ?

Une catégorie socioprofessionnelle regroupe des individus ayant une activité professionnelle similaire. Ces personnes partagent :

  • Leur métier ;

  • Leur activité économique ;

  • Leur qualification ;

  • Leur position hiérarchique ;

  • Leur statut (public ou privé).

Les principales catégories socioprofessionnelles

  • Agriculteurs exploitants ;

  • Artisans, commerçants, chefs d’entreprise ;

  • Cadres et professions intellectuelles supérieures ;

  • Professions intermédiaires ;

  • Employés ;

  • Ouvriers ;

  • Retraités ;

  • Autres personnes sans activité professionnelle.

L’intérêt des catégories socioprofessionnelles: Code PCS

Ces catégories permettent de décrire clairement la structure de la société en fonction des milieux sociaux. L’INSEE s’en sert pour :

  • Les enquêtes auprès des ménages ;

  • Le recensement de la population ;

  • Les études économiques.

La nomenclature PCS-ESE

Le code PCS, également appelé nomenclature PCS-ESE, est utilisé par les employeurs des secteurs public et privé pour coder la profession de leurs salariés.

Il sert pour :

  • Les déclarations administratives ;

  • Les statistiques sur l’emploi.

Exemples d’utilisation :

  • Déclaration Sociale Nominative (DSN) ;

  • Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH), réalisée via la DSN depuis le 1er janvier 2020 ;

  • Enquête sur les structures des salaires (ESS).

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