CARPIMKO 2026 : qui est concerné, cotisations, retraite et affiliation ?

CAPRIMKO: Mis à jour : 16 septembre 2026 – Règles CARPIMKO applicables en 2026

La CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes) est la caisse de retraite et de prévoyance des auxiliaires médicaux exerçant leur activité à titre libéral.

Elle intervient notamment pour la retraite, la prévoyance invalidité-décès et, pour les professionnels conventionnés concernés, le régime ASV (Avantage Social Vieillesse).

En 2026, les professionnels affiliés cotisent à quatre régimes obligatoires :

• le régime de base ;
• le régime complémentaire CARPIMKO ;
• l’ASV pour les professionnels concernés ;
• le régime invalidité-décès.

Les cotisations permettent d’acquérir des droits à la retraite et de bénéficier de garanties de prévoyance pendant l’activité professionnelle.

CARPIMKO : qui est concerné ?

La CARPIMKO concerne les auxiliaires médicaux qui exercent leur profession en libéral en France.

Sont notamment concernés :

• les infirmiers libéraux ;
• les masseurs-kinésithérapeutes libéraux ;
• les pédicures-podologues ;
• les orthophonistes ;
• les orthoptistes.

L’affiliation dépend de l’exercice libéral de l’activité et non simplement du titre professionnel.

Un professionnel qui exerce exclusivement comme salarié n’est donc pas affilié à la CARPIMKO au titre de cette activité salariée.

Les remplaçants doivent-ils s’affilier à la CARPIMKO ?

Oui, l’exercice en remplacement peut entraîner une affiliation à la CARPIMKO.

La caisse précise que les auxiliaires médicaux qui exercent leur activité libérale en remplacement sont affiliables selon les mêmes modalités que les professionnels exerçant dans leur propre cabinet.

Toutefois, la situation des remplacements ponctuels doit être distinguée de celle d’un remplacement régulier.

Pour des remplacements effectués uniquement pendant certaines périodes de l’année, le professionnel peut notamment devoir transmettre une attestation de remplacement en indiquant les dates concernées.

À l’inverse, des remplacements réguliers, même de quelques jours chaque mois, peuvent être considérés comme une activité libérale exercée de manière continue.

Il est donc préférable de vérifier directement auprès de la CARPIMKO les conditions d’affiliation correspondant aux dates et à la régularité des remplacements.

CARPIMKO : quels sont les régimes de retraite en 2026 ?

Le système CARPIMKO repose sur plusieurs régimes.

Le régime de base

Le régime de base relève de la retraite des professions libérales.

Les cotisations permettent d’acquérir :

• des trimestres ;
• des points de retraite.

Les trimestres servent notamment à déterminer si l’assuré dispose de la durée d’assurance nécessaire pour obtenir le taux plein.

Les points permettent de déterminer le montant de la pension.

Le régime complémentaire CARPIMKO

Le régime complémentaire est propre à la CARPIMKO.

Les cotisations sont converties en points. La pension dépend ensuite du nombre de points acquis et de la valeur du point au moment de la liquidation.

En 2026, la valeur annuelle du point du régime complémentaire est de 21,48 €.

L’ASV : Avantage Social Vieillesse

L’ASV est un régime supplémentaire destiné aux professionnels conventionnés concernés.

Il fonctionne également avec l’acquisition de points.

En 2026, la valeur annuelle du point ASV est de 1,50 €.

Le régime invalidité-décès

La CARPIMKO comprend également un régime obligatoire d’invalidité-décès pendant l’activité.

Il ne s’agit pas d’un régime de retraite supplémentaire : il correspond à une protection sociale destinée notamment à couvrir certaines situations d’incapacité et de décès.

En 2026, la cotisation forfaitaire du régime invalidité-décès est de 1 022 €.

CARPIMKO : comment sont calculées les cotisations en 2026 ?

L’année 2026 apporte une modification importante au calcul.

La CARPIMKO utilise désormais une assiette sociale transmise par l’Urssaf après la déclaration des revenus.

Cette réforme simplifie la base de calcul des cotisations des travailleurs indépendants.

À partir de 2026, le principe présenté par la CARPIMKO est :

Revenu professionnel brut – charges d’exploitation = revenu brut social

Puis :

Revenu brut social – abattement de 26 % = assiette sociale

Cette assiette sert ensuite de base au calcul des différentes cotisations.

Il s’agit d’un changement important par rapport à l’ancienne base fondée sur le BNC après déduction des cotisations sociales.

Quelles sont les cotisations CARPIMKO en 2026 ?

Les taux et montants diffèrent selon les régimes.

Régime de base

En 2026, le régime de base comprend :

• 8,73 % sur la première tranche, comprise entre 0 € et 48 060 € ;
• 1,87 % sur une seconde tranche comprise entre 0 € et 240 300 €.

Les limites correspondent aux plafonds applicables à l’assiette sociale 2026.

Régime complémentaire

Le fonctionnement du régime complémentaire a également changé en 2026.

L’ancienne cotisation forfaitaire a été supprimée.

La cotisation complémentaire devient principalement proportionnelle à l’assiette sociale, avec :

• un taux de 8,70 % ;
• une assiette comprise entre 0,5 et 3 PASS ;
• soit une base comprise entre 24 030 € et 144 180 € pour 2026.

La cotisation correspondante est donc comprise entre environ 2 091 € et 12 544 € selon le niveau de revenu.

ASV

Pour les professionnels conventionnés concernés, l’ASV comprend :

• une cotisation forfaitaire globale de 671 € ;
• soit 224 € à la charge de l’adhérent ;
• et 447 € pris en charge par la CPAM.

Une cotisation proportionnelle à l’assiette sociale conventionnée s’applique également, avec un taux de 0,40 %, réparti entre la part du professionnel et celle de la CPAM.

Invalidité-décès

La cotisation forfaitaire 2026 du régime invalidité-décès est de :

1 022 € par an.

Pourquoi les cotisations CARPIMKO ont-elles changé en 2026 ?

La réforme de l’assiette sociale concerne l’ensemble des travailleurs indépendants, y compris les auxiliaires médicaux libéraux.

Elle poursuit notamment un objectif de simplification de la base de calcul.

Pour la CARPIMKO, cette réforme s’accompagne également d’une évolution des taux et de la structure de certaines cotisations.

La caisse indique notamment que le régime de base passe de 8,23 % en 2025 à 8,73 % en 2026 sur la première tranche, tandis que le régime complémentaire abandonne sa cotisation forfaitaire au profit d’une cotisation proportionnelle.

CARPIMKO : à quel âge peut-on prendre sa retraite ?

Il n’existe pas un âge unique applicable à tous les affiliés.

Pour le régime de base et le régime complémentaire, l’âge légal de départ évolue progressivement selon l’année de naissance et se situe entre 62 et 64 ans.

Le taux plein est automatiquement acquis à 67 ans, quelle que soit la durée d’assurance.

Entre l’âge légal et 67 ans, un assuré peut bénéficier du taux plein s’il possède le nombre de trimestres requis pour sa génération.

L’ancien article indiquait donc qu’un taux plein était systématiquement accessible à 65 ans. Cette formulation n’est plus correcte pour toutes les générations.

Quelle durée d’assurance faut-il pour obtenir le taux plein ?

La durée d’assurance nécessaire dépend de l’année de naissance.

Les trimestres sont comptabilisés tous régimes de base confondus.

Peuvent notamment être pris en compte :

• les trimestres cotisés ;
• certains trimestres assimilés, notamment en cas de maladie ou de chômage ;
• certains trimestres liés aux enfants ;
• certaines périodes de service national ;
• certains rachats de trimestres.

Il n’est donc plus pertinent de présenter 162 trimestres comme une règle générale applicable à tous les affiliés CARPIMKO.

Décote CARPIMKO : comment fonctionne-t-elle ?

Lorsqu’un assuré demande sa retraite avant l’âge du taux plein et sans disposer de la durée d’assurance nécessaire, une décote peut être appliquée au régime de base.

Le taux est de :

1,25 % par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres.

La décote maximale atteint donc 25 %.

Le régime de base retient la solution la plus favorable entre le nombre de trimestres manquants pour atteindre la durée d’assurance requise et le nombre de trimestres manquants jusqu’à l’âge de 67 ans.

Surcote CARPIMKO : peut-on augmenter sa retraite ?

Oui.

Pour le régime de base, une surcote de 0,75 % par trimestre supplémentaire peut s’appliquer lorsque les conditions sont remplies.

Cela correspond à 3 % par année supplémentaire.

La CARPIMKO précise que cette majoration concerne la poursuite de l’activité au-delà de 62 ans lorsque l’assuré a déjà atteint la durée d’assurance requise, sous les conditions du régime.

Le régime complémentaire possède quant à lui ses propres règles de décote et de surcote.

Comment la pension CARPIMKO est-elle calculée ?

La retraite CARPIMKO ne se calcule pas simplement à partir d’un montant de cotisations versées.

Les cotisations sont transformées en points de retraite selon les règles de chaque régime.

Pour le régime de base, le nombre de points acquis comprend notamment :

• jusqu’à 525 points sur la première tranche ;
• jusqu’à 25 points sur la seconde tranche.

Pour le régime complémentaire :

• 8 points maximum au titre de la part forfaitaire ;
• jusqu’à 22 points pour la part proportionnelle.

Pour l’ASV :

• 24,5 points au titre de la part forfaitaire ;
• jusqu’à 34,10 points au titre de la part proportionnelle.

Le montant de la retraite dépend ensuite du nombre de points acquis et de la valeur du point.

Quelle est la valeur des points CARPIMKO en 2026 ?

Au 1er janvier 2026, les valeurs annuelles communiquées par la CARPIMKO sont :

Régime	Valeur annuelle du point
Régime de base	0,6599 €
Régime complémentaire	21,48 €
ASV	1,50 €

La valeur trimestrielle communiquée pour 2026 est notamment de 5,37 € pour le régime complémentaire et 0,375 € pour l’ASV.

La pension brute est ensuite susceptible d’être affectée par une décote, une surcote et les prélèvements sociaux applicables à la retraite.

Les anciennes valeurs de 2007 sont-elles encore utilisées ?

Non.

Les montants présentés dans l’ancien article, tels que :

• cotisation forfaitaire de 912 € en 2007 ;
• 8 points ;
• coût d’acquisition du point de 114 € ;
• valeur du point de 17,28 € ;
• plafond de 30 points ;
• tranche comprise entre 25 246 € et 108 846 €,

sont des données historiques.

Elles ne doivent pas être utilisées pour calculer les cotisations ou les droits d’un professionnel en 2026.

La structure du régime complémentaire ayant évolué, ces chiffres ont été remplacés dans cette mise à jour par les paramètres 2026.

Comment s’affilier à la CARPIMKO ?

L’affiliation est liée au début de l’activité libérale.

Les démarches doivent être effectuées auprès de la CARPIMKO selon la situation professionnelle du praticien.

Pour les remplaçants, la caisse distingue notamment les remplacements réguliers des remplacements ponctuels et demande, dans ce dernier cas, une attestation de remplacement indiquant les périodes concernées.

Les anciennes démarches fondées exclusivement sur le formulaire papier, le numéro ADELI ou l’envoi systématique d’une copie du diplôme ne doivent donc pas être présentées comme l’unique procédure actuelle.

En pratique, le professionnel doit également tenir compte des démarches d’installation et d’immatriculation réalisées auprès des organismes compétents.

Comment payer ses cotisations CARPIMKO ?

Les cotisations sont obligatoires.

En 2026, la CARPIMKO indique que les cotisations du régime de base, du régime complémentaire, de l’ASV et du régime invalidité-décès doivent être réglées par voie dématérialisée.

Le professionnel peut notamment utiliser :

• le prélèvement automatique ;
• le paiement en ligne depuis son espace personnel.

L’échéancier et l’appel de cotisations sont disponibles dans l’espace personnel de l’affilié.

Que se passe-t-il si les revenus professionnels évoluent ?

Les cotisations CARPIMKO sont liées aux revenus professionnels et à l’assiette sociale.

En 2026, la réforme de l’assiette modifie donc également la manière dont l’évolution des revenus se répercute sur les cotisations.

La CARPIMKO récupère l’assiette sociale transmise par l’Urssaf après la déclaration de revenus.

Pour un professionnel qui commence son activité ou dont les revenus évoluent fortement, il est donc important de suivre les appels de cotisations et les régularisations plutôt que de se baser sur un ancien forfait.

CARPIMKO et retraite : que faut-il retenir en 2026 ?

La CARPIMKO ne correspond pas uniquement à une cotisation retraite.

Elle regroupe aujourd’hui :

• le régime de base ;
• le régime complémentaire ;
• l’ASV pour les professionnels conventionnés concernés ;
• le régime invalidité-décès.

Les paramètres ont évolué en 2026 avec la réforme de l’assiette sociale et la modification de plusieurs cotisations.

Pour la retraite, les points acquis dans les différents régimes sont essentiels au calcul de la pension.

L’âge de départ dépend quant à lui de la génération et du régime concerné : l’âge légal du régime de base et du régime complémentaire évolue entre 62 et 64 ans, tandis que le taux plein automatique est atteint à 67 ans pour ces régimes.

CARPIMKO : pourquoi faire appel à un expert-comptable ?

Pour un infirmier, kinésithérapeute, orthophoniste, orthoptiste ou pédicure-podologue qui démarre une activité libérale, les obligations ne se limitent pas à l’affiliation CARPIMKO.

Il faut également gérer :

• la création de l’activité ;
• les déclarations sociales ;
• les cotisations CARPIMKO et Urssaf ;
• la fiscalité ;
• la TVA lorsque l’activité y est soumise ;
• la comptabilité ;
• les déclarations de revenus ;
• la protection sociale ;
• la préparation de la retraite.

Une mauvaise anticipation des cotisations peut notamment créer un décalage important entre les revenus encaissés et les charges sociales à payer.

ESCEC International : accompagnement des professions libérales

ESCEC International accompagne les professionnels libéraux dans leurs démarches de création et de gestion d’activité.

Nous pouvons notamment vous accompagner pour :

• créer votre activité libérale ;
• choisir et sécuriser votre statut ;
• comprendre vos obligations CARPIMKO ;
• anticiper vos cotisations sociales ;
• gérer vos obligations fiscales ;
• organiser votre comptabilité ;
• suivre vos déclarations sociales et fiscales ;
• anticiper l’évolution de vos charges lors du développement de votre activité.

Pour un professionnel de santé qui s’installe en libéral, une bonne anticipation des obligations sociales et fiscales permet de démarrer son activité avec une vision plus claire de ses charges et de sa protection sociale.

Vous démarrez une activité libérale ou souhaitez faire le point sur vos cotisations CARPIMKO ? ESCEC International peut vous accompagner dans vos démarches comptables, fiscales et sociales.